Gibt es Informationsveranstaltungen für Schüler*innen?

Wir sind das ganze Jahr über auf verschiedenen Ausbildungsmessen vertreten. Bei den verschiedenen Messen, die in der Region geplant sind, können Sie sich über Ausbildungsperspektiven in Ihrer Nähe informieren und ohne langen Bewerbungsprozess ganz einfach mit Betrieben in Kontakt kommen und Informationen bekommen. Eine Übersicht über alle Ausbildungsmessen findet Ihr auf unserer Seite.

Wann soll ich mich bewerben?

Unser Bewerberportal öffnet immer am 01.08. eines Jahres für die Ausbildungsplätze des kommenden Jahres.

Gibt es eine bestimmte Bewerbungsfrist?

Es gibt keinen festgesetzten Einsendeschluss für Bewerbungen, aber wir testen im Herbst jeden Jahres die Kandidaten, die sich beworben haben. Meistens sind dann die Ausbildungsplätze für das folgende Jahr schon vergeben. Also je eher man sich bewirbt, umso besser!

Wie soll ich mich bewerben?

Ausschließlich online über unsere Website. Der Bewerbung sollten mindestens folgende Unterlagen beiliegen: Anschreiben, Lebenslauf, letzte beiden Schulzeugnisse.

Wann beginnt die Ausbildung?

Der Ausbildungsbeginn ist an allen Standorten der Senger Unternehmensgruppe am 1. August.

Sehe ich als Azubis auch die gesamte Gruppe oder bleibe ich an meinem Standort?

Bei der kaufmännischen Ausbildung kann auch der Wechsel in verschiedene Standorte möglich sein. Dieses ist je Region, Gesellschaft und den Entfernungen unterschiedlich. Genaue Informationen erhält man bei den Informationsveranstaltungen oder den Vorstellungsgesprächen. Zusätzlich besucht man die Berufsschule in der Nähe des Standortes.

Kann ich meine Ausbildung verkürzen?

Bei guten Leistungen in der Berufsschule und im Betrieb besteht grundsätzlich die Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen. Allerdings gelten bestimmte gesetzliche Voraussetzungen und Mindestausbildungszeiten. Gerne beantworten wir Ihre Fragen zu diesem Thema persönlich im Vorstellungsgespräch.

Besteht die Chance einer Übernahme nach der Ausbildung?

Wir bilden unsere Nachwuchskräfte aus, damit sie unser Unternehmen langfristig verstärken. Selbstverständlich ist eine Übernahme abhängig von der Leistung während der Ausbildung und von der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens.

Ausbildung zum Fachlagerist 2025
(m/w/d)

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Alle Jobs

Beschäftigungsart:: Ausbildung

Adresse:: Lingener Damm 1, 48429, Rheine, Deutschland

Sie organisieren gern? Als Fachlagerist (m/w/d) liegt derAusbildungsschwerpunkt in der Kommissionierung von Waren für unsere Autohäuser. Sie lernen, wie Waren richtig eingelagertwerden, Sie überprüfen die Korrektheit der Lieferungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Warenausgang. Die Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) macht Sie zum Experten rund um den Güter- und Warenfluss im Autohaus.

Was lernen Sie?

Arbeit mit computergestützten Informations- und Kommunikationssystemen
Abwicklung eines reibungslosen Warenein- und Warenausgangs
Annahme, Kontrolle und sachgerechte Lagerung von Gütern
gesetzliche & interne Vorgaben und Richtlinien einzuhalten
Bedienen von Arbeits-und Fördermitteln
Ermittlung und Bestellung von Ersatzteilen für Werkstatt und Endkunden

Das sollten Sie mitbringen:

Fähigkeit, Dinge zu ordnen und zu strukturieren
selbstständiges, gewissenhaftes und exaktes Arbeiten
Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Ihre Perspektiven:

Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung können Sie sich im Berufsfeld weiterentwickeln zum:

Teile-Prozessspezialist(m/w/d
Lagerleiter (m/w/d)

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Unsere Mitarbeiter sind begeistert

Wichtige Fragen und Antworten
zum Bewerbungsablauf

So bewerben Sie sich.
In 7 Schritten zu Ihrem Traumjob.

1. Bewerbung Online einreichen

Laden Sie Ihre Bewerbungsdokumente im PDF-Format online in unserem Bewerber-Tool hoch (max. 40 MB). Füllen Sie alle relevanten Felder aus und geben Sie den Wunsch-Standort an. Schon gewusst? Seit Neuestem haben Sie die Möglichkeit, sich gleichzeitig für mehrere Standorte zu bewerben! Achten Sie bitte auch darauf, die E-Mailadresse korrekt einzugeben. Denn die gesamte weitere Kommunikation erfolgt via E-Mail.

Kleiner Tipp: Jede Bewerbung ist anders. Sie ist so individuell wie die Bewerberin oder der Bewerber. Uns interessieren nicht nur die Schulnoten, wir möchten wissen, was für ein Mensch Sie sind – zeigen Sie uns Ihre Individualität anhand Ihres Motivationsschreibens. Und sagen Sie uns im Anschreiben, warum Sie sich für diese Ausbildungsstelle bei uns beworben haben und begründen Sie, wieso Sie dafür genau die oder der Richtige sind.

2. Eingangs- bestätigung

Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine E-Mail Bestätigung.

Keine Bestätigung erhalten? Bitte prüfen Sie Ihren Spam-Ordner. Es kann vorkommen, dass automatisch versendet E-Mails von bisher unbekannten Absendern im Spam landen. Andernfalls kontaktieren Sie bitte unser Ausbildungsteam unter karriere@auto-senger.de.

3. Prüfung Ihrer Bewerbung

Wir prüfen Ihre Bewerbung nun auf Vollständigkeit sowie auf unsere internen Anforderungen. Haben uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugt, bekommen Sie eine Einladung zu einem Online-Test.

Der Zeitraum zwischen Bewerbungseingang, Prüfung Ihrer Bewerbung und Rückmeldung unsererseits hängt stark von der Anzahl der eingehenden Bewerbungen ab. Wir bitten Sie daher um ein wenig Geduld. Bitte kontrollieren Sie regelmäßig Ihr Postfach, da die weitere Kommunikation ausschließlich über E-Mail erfolgt.

4. Online- Test

Ihre Bewerbung hat überzeugt? Dann laden wir Sie zu einem Online-Eignungstest ein. Für die Durchführung des Tests haben Sie 14 Tage Zeit.

Dieser beinhaltet Aufgaben zu verschiedenen Gebieten – zum Beispiel Deutsch und Mathematik. Der Test dauert ungefähr 40 bis 60 Minuten. Bitte planen Sie ausreichend Zeit ein, denn einmal begonnene Online-Tests können aus Fairnessgründen nicht wiederholt werden.

Sehen Sie Schwierigkeiten für die Durchführung des Online-Tests – etwa kein PC mit Internetzugang vorhanden, eingeschränktes Seh- oder Hörvermögen? Bitte teilen Sie uns Ihre Einschränkungen mit, damit wir eine geeignete Möglichkeit finden, um die Teilnahme am Auswahlverfahren zu gewährleisten.

Nützliche Tipps:

Gut vorbereitet ins Online Assessment

5. Prüfung der Testergebnisse

Im Anschluss prüfen wir die Ergebnisse Ihres Online-Einstellungstest in Verbindung mit Ihren Bewerbungsunterlagen individuell und sorgfältig.

Auch hier gilt: Die Dauer der individuellen Prüfung hängt dabei stark von der Anzahl der Bewerbungen ab. Wir bitten Sie daher einerseits um ein wenig Geduld sowie andererseits darum, regelmäßig das Postfach zu kontrollieren.

6. Einladung zum Assessmentcenter

Wenn Sie uns in der Bewerbung und im Online-Test überzeugt haben, laden wir Sie zu einem Assessmentcenter in einem unserer Standorte ein.

In dieser letzten Herausforderung stehen unterschiedliche Aufgaben auf dem Programm: ein schriftlicher Test zu unterschiedlichen Wissensbereichen, Aufgaben zur Kommunikation, zu sozialen Kompetenzen oder zum technischen Verständnis. Im Rahmen des Assessmentcenters finden auch Vorstellungsgespräche in Form von Kurz-Interviews statt.

7. Ausbildungs- vertrag

Nach dem Assessmentcenter werten wir alle Ergebnisse detailliert aus. Haben Sie diese Hürde erfolgreich gemeistert, bieten wir Ihnen einen Ausbildungsvertrag an. Eventuell laden wir Sie zu einem Praktikum ein, damit wir Sie und Sie uns noch genauer kennenlernen. Zudem können Sie sich den Ausbildungsberuf in Ihrem gewählten Standort genau ansehen.

Wichtig: Vorab müssen Sie die branchenübliche Einstellungsuntersuchung beim Hausarzt durchführen lassen. Diese ist von der Berufsgenossenschaft oder im Jugendarbeitsschutzgesetz vorgeschrieben. Hier wird überprüft, ob Sie den Ausbildungsberuf ausüben können. Die Untersuchung dient Ihrer Sicherheit und Gesundheit.

Sobald uns das positive Untersuchungsergebnis vorliegt, erhalten Sie Ihren Ausbildungsvertrag zugesendet. Wenn Sie den Ausbildungsvertrag unterschrieben zurückgesendet haben, reichen wir diesen bei den entsprechenden Institutionen (IHK/Handwerkskammer) ein. Nach der Eintragung bei der Institution erhalten Sie Ihr persönliches Exemplar per Post zurück.

Erstklassiger Start mit
vielen Vorteilen

Klare
Ausbildungsstruktur

Mit unseren Ausbildern vor Ort und unseren Ausbildungsbeauftragten in jeder Abteilung werden Sie umfangreich während der Ausbildung betreut und Sie haben immer einen Ansprechpartner in Ihrer Nähe.

Regelmäßiges
Feedback

Sie bekommen ein regelmäßiges Feedback zu Ihren Leistungen in der Ausbildung. Mit unserem digitalen Beurteilungsbogen, bestehend aus zehn unterschiedlichen Bewertungsfeldern, wie z.B. Fertigkeiten, Arbeitsqualität, Kommunikations- und Teamfähigkeit oder auch Kundenumgang. Dieser dient während der Ausbildung zur Verfolgung Ihrer Entwicklung und bildet die Grundlage für Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Förderung
herausragender Leistung

Können Sie während der Ausbildung mit tollen Leistungen überzeugen, dann bieten wir Ihnen zusätzliche Sonderleistungen und die Teilnahme an Events.

Prüfungs-
vorbereitungen

Wir unterstützen Sie bei Ihrer Prüfungsvorbereitung. Für Ihre Abschlussprüfung können Sie an speziellen Kursen zur Prüfungsvorbereitung teilnehmen.

Hohe
Übernahmechancen

Konnten Sie uns während Ihrer Ausbildung mit Ihren Leistungen beeindrucken, dann haben Sie direkt nach der Ausbildung sehr hohe Chancen auf eine Übernahme und einen entsprechenden Arbeitsvertrag.

Überbetriebliche
Ausbildung

Sie nehmen in der technischen Ausbildung an den überbetrieblichen Lehrgängen der Innungen teil. Die Kosten der Lehrgänge werden von uns übernommen und Sie werden für diesen Zeitraum von uns freigestellt.

Ausbildung zum Fachlagerist 2025 (m/w/d)