Kantinenaushilfe
(m/w/d) auf 556 €-Basis
- Beschäftigungsart:
- Teilzeit
- Adresse:
- Oldenburger Straße, 48429, Rheine, Deutschland
Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 1,7 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.000 Kollegen (m/w/d) im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese stetig weiter.
Deine Perspektive bei uns
- Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt, aktiv mitzugestalten.
- Es erwartet Dich ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit über 3.000 netten Kollegen (m/w/d) in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.
- Arbeite in einem energiegeladenen Umfeld, das schnelle Entscheidungen fordert, fördert und immer offen für neue Ideen ist.
Das erwartet Dich bei uns
- Als Teil unseres Teams kümmerst Du Dich um die Essensausgabe und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter (m/w/d).
- Zu Deinen Aufgaben gehört das Vorbereiten und Anrichten von Speisen.
- Du sorgst dafür, dass Küchen- und Reinigungsgeräte fachgerecht bedient werden.
- Regelmäßiges Auffüllen von Speisen und Getränken im Kantinenbereich liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich.
- Die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards ist für Dich selbstverständlich.
- Darüber hinaus erledigst Du Reinigungs- und Spülarbeiten sowohl in der Küche als auch im Pausenraum.
- Auch bei anderen anfallenden Tätigkeiten unterstützt Du das Team tatkräftig.
Damit begeisterst Du uns
- Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Gastronomie oder im Kantinenbereich mit.
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen.
- Verlässlichkeit, Pünktlichkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen bleibst Du belastbar und flexibel.
- Kenntnisse in Hygiene- und Sicherheitsvorschriften wären von Vorteil.
- Deine Deutschkenntnisse sind gut, sowohl in Wort als auch in Schrift.
- Ein freundliches und gepflegtes Auftreten rundet Dein Profil ab.
Wichtige Fragen und Antworten
zum Bewerbungsablauf
Ausschließlich online, Ihre Bewerbung gelangt so auf dem schnellsten Wege zu uns und wir können Sie optimal im Bewerbungsprozess begleiten.
Eine Bestätigungsmail folgt innerhalb weniger Minuten automatisiert, so können Sie sicher gehen, dass die Bewerbung eingegangen ist. Sollten Sie innerhalb von 24 Stunden keine Bestätigungsmail erhalten, kommen Sie gerne auf uns zu. Nach 10-14 Tage kommt dann die erste Rückmeldung (kann auch ein Zwischenbescheid sein, dass sich der Prozess verzögert)
Lebenslauf, letzte Zeugnisse (als Faustregel, der letzten 5 Jahre), Anschreiben optional
Im Softgarden Portal, ein Zugangslink wird nach erfolgreichem Hochladen Ihrer Bewerbung versandt. Nachdem Sie Ihre Bewerbung versandt haben, bekommen Sie zwei E-Mails. Eine Eingangsbestätigung, dass Ihre Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und eine Mail mit Ihrem Benutzernamen und dem Kennwort, um weiterhin auf Ihre Bewerbung zugreifen zu können. Hier können Sie dann auch den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt, Ihre Bewerbungsmappe hochgeladen und die Fragen beantwortet haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail von uns. Unsere Personalabteilung trifft in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen eine Vorauswahl. Danach setzen wir uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung, um Ihnen unsere Entscheidung mitzuteilen.
Innerhalb von zwölf Monaten nach Abschluss des konkreten Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten automatisch gelöscht. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.
Die Benefits für Sie als Teil
der Senger Familie.
Mitarbeiter-
konditionen
Starke Angebote bei Kauf und Service-Konditionen und attraktive Provisionsmodelle im Neuwagen-/Neukundengeschäft.
Für unseren
Neuen!
Mit einer strukturierten Einarbeitung geht alles leichter – deshalb haben wir einen Onboarding-Prozess entwickelt, damit Sie unser Unternehmen, Ihre Kollegen und Arbeitsabläufe systematisch kennenlernen.
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Workshop oder klassische Weihnachtsfeier? Wir schätzen unsere Mitarbeitenden sehr und laden sie daher regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten ein.
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Wir sorgen für das Plus an Freizeit und Ausgleich – genießen Sie Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus.