Neuwagen-Disponent
(m/w/d) Seat/Cupra/Skoda
- Beschäftigungsart:
- Vollzeit
- Adresse:
- Berliner Straße, 23560, Lübeck, Deutschland
Deine Perspektive bei uns
- Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt, aktiv mitzugestalten.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung mit Perspektive.
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen (m/w/d) in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Erhalte transparentes, direktes Feedback und werde Teil einer Kultur, die die stetige Weiterentwicklung der Organisation und Ihrer Mitarbeitern (m/w/d) zum Ziel hat.
- Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm auch Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits, eine eigene Mitarbeiter-App, ein Lebensarbeitszeitkonto, Senger BestFitness und vieles mehr.
Das erwartest Du bei uns
- Du kümmerst Dich darum, Neuwagen der Marken Seat/Cupra/Skoda ordnungsgemäß anzukaufen und überprüfst, ob alle Unterlagen vollständig sind.
- Du legst, pflegst und verwaltest die Akten der Neuwagen. Die Pflege des Bestandes gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du trägst die Kaufverträge ins Dealer-Management-System ein und prüfst die Verkaufskalkulation auf buchhalterische Richtigkeit und Plausibilität.
- Außerdem erstellst Du Kundenrechnungen unter Berücksichtigung von Vereinbarungen und Konditionen.
- Die Erstellung von Zulassungsunterlagen und die termingerechte Zulassung der Fahrzeuge liegen ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich.
- Du bearbeitest Leasing-, Finanzierungs- und Versicherungsunterlagen und beantragst Prämien und Zuschüsse aus Verkaufsaktionen.
- Die Provisionsbearbeitung für die Verkaufsberater führst Du ebenfalls durch.
Damit begeisterst Du uns
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie wünschenswerterweise 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Disposition eines Autohauses, idealerweise in einer der Marken Seat/Cupra/Skoda.
- Du überzeugst uns durch Dein Planungs- und Organisationstalent.
- Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen gehören zu Deinen Stärken.
- Du bist dienstleistungsorientiert, zuverlässig und bist es gewohnt im Team und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen runden Dein Aufgabenprofil ab
Wichtige Fragen und Antworten
zum Bewerbungsablauf
Ausschließlich online, Ihre Bewerbung gelangt so auf dem schnellsten Wege zu uns und wir können Sie optimal im Bewerbungsprozess begleiten.
Eine Bestätigungsmail folgt innerhalb weniger Minuten automatisiert, so können Sie sicher gehen, dass die Bewerbung eingegangen ist. Sollten Sie innerhalb von 24 Stunden keine Bestätigungsmail erhalten, kommen Sie gerne auf uns zu. Nach 10-14 Tage kommt dann die erste Rückmeldung (kann auch ein Zwischenbescheid sein, dass sich der Prozess verzögert)
Lebenslauf, letzte Zeugnisse (als Faustregel, der letzten 5 Jahre), Anschreiben optional
Im Softgarden Portal, ein Zugangslink wird nach erfolgreichem Hochladen Ihrer Bewerbung versandt. Nachdem Sie Ihre Bewerbung versandt haben, bekommen Sie zwei E-Mails. Eine Eingangsbestätigung, dass Ihre Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und eine Mail mit Ihrem Benutzernamen und dem Kennwort, um weiterhin auf Ihre Bewerbung zugreifen zu können. Hier können Sie dann auch den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt, Ihre Bewerbungsmappe hochgeladen und die Fragen beantwortet haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail von uns. Unsere Personalabteilung trifft in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen eine Vorauswahl. Danach setzen wir uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung, um Ihnen unsere Entscheidung mitzuteilen.
Innerhalb von zwölf Monaten nach Abschluss des konkreten Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten automatisch gelöscht. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.
Die Benefits für Sie als Teil
der Senger Familie.
Mitarbeiter-
konditionen
Starke Angebote bei Kauf und Service-Konditionen und attraktive Provisionsmodelle im Neuwagen-/Neukundengeschäft.
Für unseren
Neuen!
Mit einer strukturierten Einarbeitung geht alles leichter – deshalb haben wir einen Onboarding-Prozess entwickelt, damit Sie unser Unternehmen, Ihre Kollegen und Arbeitsabläufe systematisch kennenlernen.
Dienstrad
Leasing
Top-Leasing-Konditionen plus steuerliche Förderung für Ihr Fahrrad – in Kooperation mit JobRad.
Corporate
Benefits
Sonderkonditionen bei Ihren persönlichen Anschaffungen renommierter Marken – online und offline.
Events &
Teambuilding
Workshop oder klassische Weihnachtsfeier? Wir schätzen unsere Mitarbeitenden sehr und laden sie daher regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten ein.
Zusätzliche
Urlaubstage
Wir sorgen für das Plus an Freizeit und Ausgleich – genießen Sie Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus.